Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Junior HR
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Junior HR stručnjaka koji će podržavati odjele ljudskih resursa u svakodnevnim zadacima i procesima. Idealni kandidat ima osnovno znanje o upravljanju ljudskim resursima, dobru komunikaciju i želju za učenjem i razvojem u području HR-a. Junior HR će biti odgovoran za pomoć u regrutaciji, administraciji zaposlenika, vođenju evidencije i podršci u organizaciji treninga i događaja. Ova pozicija pruža izvrsnu priliku za stjecanje praktičnog iskustva i razvoj karijere u ljudskim resursima unutar dinamičnog i poticajnog radnog okruženja. Kandidat će surađivati s različitim odjelima i biti ključna podrška u održavanju pozitivne radne atmosfere i učinkovitog upravljanja zaposlenicima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekcije kandidata
- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje baza podataka
- Organizacija i koordinacija internih treninga i radionica
- Podrška u administrativnim zadacima HR odjela
- Komunikacija s kandidatima i zaposlenicima
- Priprema i obrada potrebne HR dokumentacije
- Praćenje i izvještavanje o HR aktivnostima
- Suradnja s vanjskim agencijama i partnerima
- Pomoć u organizaciji događaja i team building aktivnosti
- Sudjelovanje u razvoju i implementaciji HR politika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnih područja
- Osnovno razumijevanje HR procesa i zakonskih propisa
- Dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
- Motiviranost za učenje i profesionalni razvoj
- Pažnja prema detaljima i odgovornost
- Diskrecija i povjerljivost u radu s podacima
- Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
- Poznavanje engleskog jezika je prednost
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoje komunikacijske vještine?
- Kako pristupate rješavanju konflikata na radnom mjestu?
- Koje HR softvere poznajete ili ste koristili?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Što vas motivira za rad u ljudskim resursima?
- Kako organizirate svoj rad i zadatke?
- Jeste li ikada sudjelovali u procesu zapošljavanja?
- Kako biste opisali važnost timskog rada?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u HR-u?
